Главная | Наследовательное право | Сокращение отдела в котором есть декретные ставки

Порядок действий при сокращении должности во время декретного отпуска


Сокращение отдела в котором есть декретные ставки таком случае

Герасимова СЛ В штатном расписании имеются штатные единицы и при сокращении одной из них, даже если в штатном расписании остаются ещё штатные единицы с таким же наименованием, количество штатных единиц уменьшается, то есть ШТАТ "сокращается" происходит сокращение штата. При этом численность может также сократиться это тот случай, когда на данную штатную единицу был принят переведен работник , а может и не сократиться этот тот случай, когда данная штатная единица была вакантной. В этом случае необходимо предупреждать о сокращении штата ведь при сокращении вакантной единицы предупреждать никого не нужно.

Ситуация с сокращением численности без сокращения штата может возникнуть, например, при применении статьи 74 ТК РФ. В этой статье сказано, что если при введении режима неполного рабочего времени работник отказывается работать в данном режиме, то его увольняют по п. В этой ситуации штатная единица остается штат не сокращается , а предупреждать нужно работника о сокращении численности. Хотим закрыть один из магазинов, работников планируем сокращать.

Это будет считаться сокращением численности или сокращением штата? Все работники, подлежащие сокращению, занимают "декретные места", работают по срочному договору. Более того, эти места не могут быть сокращены, так как детям основных работников нет 3-х лет? Если нет, можно ли со всеми работниками расторгнуть договор по соглашению сторон? Имеем ли мы право предложить расторгнуть договор по соглашению сторон женщинам основным работникам , находящимся в отпусках по уходу за ребенком и пойти им навстречу и уволить их датой окончания отпуска по уходу за ребенком, обговорив это в соглашении уже сейчас?

Отличие сокращения численности работников от сокращения штата законодательно не закреплено. Как правило, сокращением численности считается уменьшение количества единиц по соответствующей должности специальности. Сокращением штата считается сокращение должности. В связи с этим сокращение должности такой женщины неправомерно.

Расторжение срочных трудовых договоров работников, временно занимающих эти должности, до истечения срока трудового договора также неправомерно. Увольнение по соглашению сторон возможно в любое время при наличии письменного согласия обеих сторон трудового договора.

Удивительно, но факт! Также оговоренной нормой декретнице предоставлена возможность приступить к выполнению ранее вмененных обязанностей не в полном объеме, а в режиме сокращенного дня или даже на дому с сохранением права на получение пособия. Более того, подобные действия являются незаконными и влекут за собой и штрафные санкции.

Работодатель вправе предложить любому работнику расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон. Работник вправе отказаться от расторжения трудового договора по этому основанию.

Сокращение отдела в котором есть декретные ставки могу понять

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция. РФ", ноябрь г. А следовательно имеют место быть разные мнения. Понятное дело, что мнение Роструда гораздо выше ценится, чем мнение простого кадровика. Но тем не менее, проанализировав приведенное Вами "мнение Роструда" я свое не изменю.

Разрешено ли сокращение декретницы при сокращении штата в 2017 году?

Однако благодаря этому ответу я ещё пополнила свои знания вот чем. У меня возникла идея посмотреть толкование слова "численность" в словарях. Из этих толкований я усвоила, что слово "численность" может относиться не только к персоналу то есть количество работников , но и к количеству единиц. Возможно, ТК РФ просто двумя словами "штат" и "численность" описывает одну и туже ситуацию об их уменьшении то есть уменьшении количества штатных единиц.

Ещё раз напомню про 74 статью ТК РФ.

амфитеатра Сокращение отдела в котором есть декретные ставки мужчин

Я не знаю как бы я выходила из ситуации, когда при введении на предприятии режима неполного рабочего времени, один работник отказался при данном режиме работать. Его должность по данному направлению деятельности была единственная в штатном расписании технолог в колесном цехе.

Центр юридической помощи

Сокращать эту должность из штатного расписания было нельзя по нормам технологического процесса за формированием колесных пар к пассажирским вагонам обязан "следить" технолог. Согласно ТК РФ этот работник подлежал увольнению по п. То есть увольнение его по основанию "сокращение численности" а не "сокращение штата" было единственным выходом. Мое мнение - что для применения ст. Ведь в противном случае если исходить из того, что сокращение штата и сокращение численности это одно и тоже союз "ИЛИ" в статье не звучал бы и увольнять по данному основанию при оставлении должности в штатном расписании было бы грубейшим нарушением законодательства о труде.

Beginner HR По сути-сокращению штата,но из-за невозможности сократить декретниц, получается сокращение численности. Что же мне указывать в уведомлении,а затем и в трудовой книжке? Увольнять НИ по сокращению штата, НИ по сокращению численности "декретниц" нельзя! Важный момент - даже если "декретница" вышла из отпуска по уходу за ребенком, но досрочно, то есть ребенку ещё не исполнилось 3-х лет, её увольнять по п. Поэтому и приказ о сокращении издавать не надо само издание приказа о сокращении единицы в штатном расписании, которую занимает "декретница", законодательством не запрещено.

На практике, чтобы потом выполнить все требования по соблюдению процедуры сокращения, Вы получите кучу проблем, ведь при появлении вакансии соответствующей Вы обязаны будете её предложить "декретнице", которую найти очень бывает сложно. А если вакансии появляются ежедневно, то вообще "крах". Если трудовую книжку работника, увольняемого в связи с изменением штатного расписания уменьшением, то есть сокращением штатных единиц , Вы заполните следующим образом "в графе 1 раздела "Сведения о работе" ставится порядковый номер записи, в графе 2 указывается дата увольнения

Читайте также:

  • Образец доверенности адвокату на представление интересов в суде
  • Как получить субсидию на оплату жилья в московской области
  • На чужой машине ге вписан
  • Толкование слова лохматая кража